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重庆工伤10级怎么算

工伤索赔 2021-12-21 21:46 人浏览

共9位律师解答

10万左右，包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼

程昌平律师认证

2021-12-21 21:46

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您好！是已经进行工伤认定、劳动能力鉴定为10级？

周海峰律师认证

2021-12-21 11:53

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你好，一次性伤残补助本人7个月工资。

徐婕律师认证

2021-12-21 12:53

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你好，请问已经鉴定了吗

重庆天宸律所律师认证

2021-12-21 11:46

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一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，单位参保没有？需要结合本人工资计算

王健律师

2021-12-21 14:55
额你好事故发生地是哪里的

合融律所律师

2021-12-21 12:26
这个跟年龄工资伤残部位都相关的

罗显军律师

2021-12-21 12:04
首先职工的工伤医治费用、住院伙食补助、辅助器械费用，以及相当于七个月工资的一次性伤残补助金、两个月工资的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，工伤治疗期间的工资待遇、护理费用，以及由于解除劳动合同给予六个月工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

李阅桐律师

2021-12-21 11:52
您好，您具体什么情况，工伤还要能认定劳动关系才行哦？杨

重庆壹冰律所律师

2021-12-21 11:45