共3位律师解答
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《劳动合同法》中明确规定，公司如果从用工之日起第一个月内不满一年没有和员工签订书面劳动合同的话，应该每个月向员工支付没有签订劳动合同的二倍工资。
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要支付因为未签订书面劳动合同的二倍工资差。
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你自己去看劳动合同 法
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