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我在一个小快餐店上班，来这里8个月了没签劳动合同，但是现在想走老板不让走 我能拿到工资吗？

其他 2022-01-14 11:17 人浏览
共5位律师解答
  • 1、没有签订劳动合同，属于违法行为。需要给与2倍工资。 2、可以申请劳动仲裁解决的。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2022-01-04 10:13

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差以及未支付的工资等。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2022-01-04 15:40

     咨询我
  • 如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-01-04 10:25

     咨询我
  • 首先，按照劳动法规定，老板必须支付给你全额工资。 1，老板没给你签订劳动合同，你可以先不要提出离职，保存好你在餐馆上班的事实劳动关系证据，然后去仲裁委起诉，让老板支付你未签劳动合同二倍工资。 2，如果未缴纳社保，可以以未缴纳社保为由与单位提出解除劳动合同，然后去仲裁，要求支付经济补偿金和未签劳动合同二倍工资。
    曲良敏律师

    曲良敏律师

    2022-01-14 11:17
  • 你可以委托律师书面代辞职
    王常青律师

    王常青律师

    2022-01-04 11:59
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