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什么情况下可认定为工伤
劳动者要是在工作期间受伤了,是可以认定为工伤,然后获得工伤保险赔偿的。那么什么情况下可认定为工伤呢?
工伤认定前置程序是什么呢
申请工伤认定的前置程序一般是调取受伤者相关资料和案件本身所需的材料,依法确认劳动关系。申报工伤应当提交劳动合同、工伤认定
工伤认定的条件是什么
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作
工伤认定是什么东西
很多工作都是比较危险的,劳动者如果受了工伤,是可以申请工伤认定的,但是认定也是需要准备好相关材料的,
工伤认定的依据是什么
认定为工伤主要依据的是《工伤保险条例》第十四条和第十五条。工伤认定是社保行政部门等依据法律的授权对职工遭受的事故伤害(或
认定工伤的条件是什么
劳动者有时候从事的工作比较危险,可能稍有不慎会导致自己受伤,如果确定是属于工伤的话,是可以要求公司赔
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
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