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公司拖欠工资,以是劳务派遣为由不付工资,劳动仲裁后,要求公司付工资并付不签合同的双倍工资,但是公司不服在公司注册点法院起诉了,请问我可以要求转回劳动合同履行地这边的法院?也就是劳动仲裁委员会这边的法院进行申诉?

讨薪 2022-11-28 09:10 人浏览
共1位律师解答
  • 单位拖欠工资,劳动者可以直接提起仲裁进行维权。因劳动报酬而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内,所以当事人可以依法直接申请劳动仲裁。
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