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您好!请问下就是员工2011年入职的,2022年从集团迁移到分公司,离职协议写个人原因,入职签无固定期限合同,年假按10年的计,请问下这里工龄司龄是否有变化?再假如2023年公司欲辞退,这里的赔付是以2011年起算还是2022年呢?

其他 2022-02-10 15:28 人浏览
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