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我爸一直在工厂工作,十多年没有交社保,现在,因为生病住院了,没有社保,要交巨额的医疗费

社会保险 2022-02-16 10:56 人浏览
共15位律师解答
  • 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
  • 您好!这种情况可以请求工厂进行经济补偿。如公司不做补偿,可申请劳动仲裁,员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如果公司违法解除合同,需承担赔偿金,赔偿金额标准为经济补偿的两倍。请与我联系,沟通更多细节,我会尽力为您维权。
  • 您好。十多年没有交社保您是可以主张单位补缴的
  • 你好,是否已经退休?可以具体沟通案件情况
  • 你好,可以让单位承担没交社保部门的赔偿
  • 未交社保,可以要求公司补缴或者赔款
  • 你好 可以要求用人单位补交社保
  • 您好,您可以要求工厂赔付的
  • 单位有没有签劳动合同,十年不缴纳社保,这是严重违反了劳动法的,可以仲裁要求赔偿
  • 你好,你爸爸多大岁数?是否可以证明劳动关系/
  • 你好,这个事情可以帮你申请劳动仲裁
  • 你爸有跟厂里签合同吗?
  • 你好。可以拿劳动合同到社保部门投诉补缴
  • 你好,你爸爸应该申请劳动仲裁,让工厂给交社保的。
  • 可以主张单位补缴社保,以及相应地给予补偿
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