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生育津贴在办理过程中，辞职还能领到生育津贴吗？

社会保险 2022-02-11 21:27 人浏览

共7位律师解答

您好，关于社保方面的问题，建议您咨询当地的人社部门比较稳妥。

顾倩团队律师认证

2022-02-11 16:41

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劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下，由用人单位将生育津贴发放给劳动者

平台特邀律师推荐

2022-02-11 17:48

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应该正常支付生育津贴

孙可心律师

2022-02-11 21:27
您好，对接用人单位和社保局。。

张云飘律师

2022-02-11 17:31
你好：各地社保部门的政策不同，建议咨询当地行政服务部门窗口工作人员。

李建成律师

2022-02-11 16:41
可以的，生育津贴和产假工资昰取高者。

张如宝律师

2022-02-11 16:37
“不可以的,需要由单位盖章。以北京市为例,申请要求收集相关证件,产后3个月内报女方单位人力资源部,个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章,个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部,女方单位每月1日-20日报社保申报到帐后发还本人。女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。”

刘文玉律师

2022-02-11 16:37