咨询详情

我是干快递的,被公司恶意处罚怎么办

行政处罚 2022-02-17 16:17 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
  • 你好,需要看具体情况的,如果确为恶意处罚,建议我方固定劳动关系证据,申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中