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您好想咨询一下有关竞业限制的问题

人事争议 2022-02-21 14:20 人浏览

共7位律师解答

需要结合你方所说纠纷具体细节的，以给与具体的法律意见的，与律师电联或面谈为宜

连江涛律师认证

2022-02-20 09:59

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您好，可以详细说一下具体情况的，建议您电询为您进一步分析

顾倩团队律师认证

2022-02-20 09:55

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你有无签订竞业禁止协议吗？

【追问】想问下作为普通员工如果入职时因为一刀切公司跟我们都签订了竞业协议离职时公司口头说不启动那协议是有效还是失效

张向锋律师认证

2022-02-20 09:52

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竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

平台特邀律师推荐

2022-02-20 10:32

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1.什么是竞业限制? 竞业限制就是用人单位对负有保守商业秘密或知识产权的劳动者,与其约定在... 2.竞业限制的人员范围根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的: 3.高级管理人员公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 4.高级技术人员高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。

刘文玉律师

2022-02-21 14:20
双方都应该尊守约定，用人单位要支付补偿金

孙可心律师

2022-02-21 08:42
写明具体纠纷情况，提供帮助，

李建成律师

2022-02-20 10:33