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公司要签保密协议,公司需要给保密费吗?

人事争议 2022-02-22 14:09 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  • 您好,是需要支付相关报酬的
  • 您好,需要签订协议的了。
  • 我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定
  • 你好,你们协议约定了没有
  • 一般而言,仅仅是保密义务是不需要支付保密费的,但如果约定竞业限制义务的应该支付竞业限制补偿金。
  • 保密 合同怎么约定的?那要看你和公司你们双方是怎么协商的。
  • 您好,是可以约定不给保密费的
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