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承揽和雇用有什么区别

劳动合同纠纷 2022-03-14 12:29 人浏览
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  • 承揽的特征有:承揽以完成一定的工作成果为目的;承揽的标的是特定的工作成果;承揽人自行承担风险独立完成工作;等。考察雇佣关系是否成立,主要看以下几点:双方是否有雇佣合同;雇员是否获得报酬;雇员是否以提供劳务为内容;等
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