我是哺乳期员工，公司原因被辞退，平均赔偿金计算是否可要求按照正常月份工资计算？不计入中间六个月产假期间基本工资计算赔偿金

相关知识推荐

• 产假工资计算

  在单位上班的职工都知道，作为女职工，是享有一定的产假，且产假期间是有工资的，至于工资是如何发放的，已

  劳动法

  人看过
  
• 如果工厂没有基本工资，如何计算休假期间的补偿？
  你好，按照劳动法及劳动合同法的规定计算

  太原律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询

• 试用期期间的工资如何计算

  职工在试用期期间的工资应按照不低于合同约定工资的百分之八十计算，同时不得低于单位当地的最低工资标准。试用期工资低于最低工

  劳动法

  人看过
  

• 产假期间的工资应该怎么计算

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后

  劳动法

  人看过
  

• 产假期间公司不支付工资？

  深圳新闻网讯室内装饰设计师李女士认为，怀孕后公司让她回家休息，却不支付产假期间的工资，遂和公司对簿公

  劳动法动态

  人看过
  
• 陪产假工资如何计算，公司只计算社会保险工资，没有按实际工资计
  你好，建议向劳动部门投诉处理

  克孜勒苏律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  产妇休产假不给工资怎么赔偿
  01:31
  人已看

• 产假工资的计算标准

  一、产假计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第

  公司治理

  人看过
  
• 工年工资全年呢算，公司解除劳动合同补偿金按前一年工资平均值算
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  济南法律问答顾问律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 辞退公司员工，补偿是按基本工资计算，还是按员工月收入全部计算
  可申请劳动仲裁维权的

  绍兴律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询
• 公司黄了，赔偿金的计算，产假期间按没有工资计算合理吗
  赔偿金为一年工龄一个月工资。

  攀枝花律师

  人看过
  

  149人咨询过

  去咨询
• 产假期间发放工资吗，产假期间工资计入全年工资总额吗？
  您好，根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款 女职工产假为98 天，其中产前休假15 天。难产的增加

  宁夏瀛智所律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 试用期间工资以实际天数计算吗？
  您好，一般以月为准具体看什么情况。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 本人在休产假时公司破产,但是本人产假期间工资属于基本工资，算
  不服可以申请劳动仲裁

  滨州法律问答顾问律师

  人看过
• 上班两天公司把我辞退了那怎么办？
  如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

  西安律师

  人看过
• 签订劳动合同三个月后，被解雇该怎么办？
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

  铜川律师

  人看过
• 与幼稚园签订了为期一年的合同，但幼稚园辞退了我怎么办？
  你好，建议及时提起劳动仲裁

  咸阳律师

  人看过
• 老板说试用期没有工资，但是他刚过试用期就想辞退我。是否开除了
  试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准，同时公司须证明你符合录用要求

  宝鸡律师

  人看过
• 工厂10年未签劳动合同被辞退怎么赔偿
  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求

  徐丹律师

  人看过
• 在东莞打暑假工被无故辞退怎么办
  暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

  榆林法律问答顾问律师

  人看过
• 同工同酬被辞退，补偿
  你好，请问你这边工作多久呢

  善爱律所律师

  人看过
• 我是2017年以公益性岗位身份在机关单位上班，共6年现在单位
  你好 月工资大概是多少呢

  刘恒律师

  人看过