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产检算病假还是事假,我打算去做产检,算病假还是事假,劳动法是怎样规定的?

其他 2022-04-06 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,属于产假,河南都是98天左右。
  • 产检不算病假。产检既不是算作病假也不是算作事假,而是正常劳动的时间,用人单位应按照正常出勤支付其待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
  • 您好,具体请咨询你们单位相关规定。
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