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我在一个火锅店上班,上了五天,因为某些原因不干了,结果说没有工资,怎么办

讨薪 2022-04-19 00:00 人浏览
共5位律师解答
  • 试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
  • 你好,可以向劳动部门投诉
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 您好!劳动报酬是劳动才应该得的,任何人不得苛扣,用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
  • 您好,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信,或者到劳动局申请仲裁。
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