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我工作两个月了 今天莫名其妙被开除 我们没有签劳动合同

劳动合同纠纷 2022-04-22 22:00 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。
    【追问】我们这里是小工厂,就只买了个工伤保险
    【回答】可以主张经济补偿,未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。
  • 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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