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工厂故意拖欠工资，而且克扣工资

讨薪 2022-04-27 14:25 人浏览

共8位律师解答

您好未足额支付工资及时仲裁维权

吴中律师认证

2022-04-26 17:23

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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2022-04-26 17:02

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您好，您可以去法律仲裁的

薛媛律师

2022-04-27 14:25
你好根据《工资支付暂行规定》第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

庄静律师

2022-04-26 19:57
可以劳动仲裁，可以委托律师

王永胜律师

2022-04-26 18:58
您好您有关于欠薪的证据吗建议您叙述清楚

屈庚银律师

2022-04-26 17:48
可以要求工厂支付工资，如果工厂不支付可以申请劳动仲裁。

吴维娜律师

2022-04-26 17:36
你好，你们有劳动合同吗

冯继刚律师

2022-04-26 17:23