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员工在上班时间玩了手机,被领导调取监控看到,罚款,而且是让交现金,这种是合法吗

其他 2022-11-20 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,单位应该有规章制度,只要是按照单位规章制度办理,就合法。
  • 一般用人单位如果出现法律禁止的情形,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。另外如果用人单位延长工作时间的,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

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