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员工在假期内发生交通事故导致不能工作，企业应承担什么责任

交通事故赔偿 2022-05-16 16:33 人浏览

共11位律师解答

放假期间个人原因造成的，单位没责任不属于完成单位工作原因造成的，单位没责任。

孟翔律师认证

2022-05-13 10:49

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企业无需承担责任，但员工医疗期内的工资需要按照法律规定的标准予以发放

谭文娟律师认证

2022-05-16 16:33

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如果是他自身问题的话，在相应病假抵消后，按请假处理即可

广东三佛所律师认证

2022-05-13 11:12

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你好，这个是没有的，有没有签合同

刘斌律师认证

2022-05-13 10:42

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与工作无关，企业无需承担责任

周泽高律师认证

2022-05-13 10:47

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发生交通事故肇事者要承担民事赔偿责任、行政责任、刑事责任。民事责任：根据《民法典》第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。行政责任：根据《道路交通安全法》第八十七条，公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。刑事责任：《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

平台法律顾问团队官方

2022-05-13 10:35

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你好，企业应该承担对方的医疗费和假期

李放律师

2022-05-13 11:25
是不需要负任何责任的，需要员工自己承担

法律快车律师团队律师

2022-05-13 10:58
上下班途中发生伤害事件皆按工伤论处

杨益律师

2022-05-13 10:46
你好，请问事故哪方全责额

威法律师事务所律师

2022-05-13 10:43
假期内发生交通事故？报保险

陶雄利律师

2022-05-13 10:42