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你好老板欠农民工工资l6万多们有办法,

讨薪 2022-05-19 18:31 人浏览
共20位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详情可电询进一步分析
  • 您好,有劳动关系的话就去劳动仲裁申请仲裁,如果是劳务关系的话 可以直接去法院起诉。
  • 您好,根据您所陈述的问题,可以通过电话的方式详细沟通一下。
  • 您好,拖欠工资的问题可以去申请劳动仲裁。
  • 您好,你是在哪打工欠您的钱啊?
  • 您好,直接去当地劳动部门仲裁
  • 您好,可以到劳动部门仲裁
  • 可以搜集证据,到法院起诉
  • 用人单位拖欠农民工工资的,农民工可以通过以下途径维权: 1、与用人单位协商; 2、向新闻媒体报道; 3、寻求工会、共青团、妇联、残联、街道办事处等组织的帮助; 4、向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报; 5、申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物等其他形式替代。 法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。 第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。
  • 可以进行起诉的,只要形成劳动关系
  • 你好!如果有欠条在时效期内,可以进行诉讼程序
  • 您好搜集好证据可以起诉解决纠纷。
  • 可以带着证据去劳动仲裁
  • 您好,我是姜律师 我愿提供解决方案和法律帮助。
  • 你好:可以通过诉讼要回的。G
  • 可以起诉要求返还工钱
  • 您好,您可以向劳动监察大队进行投诉。
  • 你好,有欠条吗,拖欠多长时间了
  • 您好,具体什么情况?可以走法律程序维护权益。
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