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公司通知你这个月底就不用去公司了，是要和你解除劳动合同吗？如果是建议向公司索取辞退通知单或其他相关解除劳动关系的证据，如果是用人单位单方面解除劳动合同，不排除存在违法的可能。 如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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你好，根据工作年限进行赔偿，请问目前是什么情况呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
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对方没有出面证明的额外一个月？您描述的情况我不是很理解，请详述，以便解答
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