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您好。疫情期间餐饮不能上班有基本工资嘛

讨薪 2022-08-04 17:36 人浏览

共5位律师解答

您好，如果停工停产的话第一个是正常工资第二月不低于本市最低工资的70%就可以。

王俊颖律师认证

2022-05-31 10:15

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疫情期间餐饮行业员工没上班，是因为在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施，用人单位按劳动合同约定支付工资；疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-08-04 17:36

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需要和用人单位进行协商。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他应急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬

法律快车咨询顾问

2022-05-31 03:32

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你好：要看具体的合同约定。G

薛晓波律师

2022-05-31 10:40
“企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

张青青律师

2022-05-31 09:48