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我签了入职合同,入职了1个月多,想要离职,没有提前一个月以书面的形式离职,是否可以拿到应得的工资?

讨薪 2022-08-04 17:01 人浏览
共4位律师解答
  • 入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。

    法律依据:


    《工资支付暂行规定》第三条
    本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第四条
    工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
  • 你好!建议和单位协商处理,
  • 可以申请劳动仲裁,要求原单位进行合理补偿。G
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