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你好,我家里有紧急而重要的工作,工厂领导不批准,他们一个接一个地推。我该怎么办?

劳动合同纠纷 2022-08-04 16:58 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,若是情况紧急的话是需要给假的,您可以到劳动监察大队投诉
  • 年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 提供证据通过诉讼途径解决。
  • 你好,建议协商处理,协商不成。
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