突然被公司辞退，按深圳最低工资为标准拿加班费的日薪人员，按深圳标准怎么赔付？
无故辞退
2022-06-17 16:56
人浏览
共15位律师解答
-
你好，觉得不合理，可以去申请劳动仲裁。
-
要看你的具体情况 你在那里做多久了？
-
您好，涉及哪方面纠纷需要处理呢？
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部15个解答
相关知识推荐
-
最低工资标准是基本工资吗
我们都听说过最低工资标准，也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障，用人单位就必须支付给劳动者的最低工
最低工资标准人看过
-
加班费可以按当地的最低工资标准计算吗？在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标
沈阳律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
公务员基本工资标准是怎样的
公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则
劳动法人看过
-
员工基本工资标准是什么
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情
劳动法人看过
-
最低工资支付标准，公司不按当地最低工资标准支付工资的，应该怎深圳最低是2200，那你公司具体什么情况
田静芬律师
人看过
5788人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
用人公司把职位金贴，当最低工资标准补，行吗？根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称
南京律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
您好，请问如果公司发的工资低于最低工资标准如何处理？低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
临汾律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
您好，在深圳的产假工资是按照最低工资标准发的吗？有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或
玉溪律师
人看过
405人咨询过
去咨询 -
赔偿金最低工资标准，按当地最低工资标准的80%发放工资，现在你好，建议委托律师了解具体情况后提出相应方案。
冯正式律师
人看过
11326人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
最低工资支付标准，工厂支付给我的加班公资是按当地的最低工资标您好，可以向劳动监察大队进行投诉。
赵勇律师
人看过 -
赔偿金最低工资标准，也许会被要求在家待岗拿最低工资，如果一年有实领工资的，按此赔偿。
上海法律问答顾问律师
人看过 -
本人为幼儿园教师，无教师资格证，园长要不要辞退我？一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者
深圳律师
人看过 -
想问一下深圳劳动合同2年11个月被辞退之后怎么赔付是按近一年你好，可以到劳动局投诉
韶关法律问答顾问律师
人看过 -
我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办？法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合
深圳律师
人看过 -
本人为幼儿园教师，无教师资格证，园长要不要辞退我？可以到当地劳动局举报
广州律师
人看过 -
提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退法律分析：员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意
深圳律师
人看过 -
你好！对于达到60岁，但在单位工作不满10年的，并且社保不足不需要的，不过60岁的可以去社保局协商退社保或者延迟退休
郑宗煜律师
人看过 -
深圳辞退员工怎么解决，法律规定如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
满六十岁在公司做了七年被辞退有补偿金了您好，没有的，因为你是达到法定退休年龄了，单位辞退不用补偿
唐泽栋律师
人看过
加载中