如果发生工伤,又没有证据的情况下,应该这样处理:
首先申请工伤认定,想得到工伤赔偿,申请工伤认定是必须的,如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工要在工伤事故发生后一年内向人社局申请工伤认定,申请工伤认定需要以下材料:
1、证明劳动关系存在的证据:包括劳动合同、社保缴费记录、银行工资流水、工作证、工作服、工作牌、出勤记录、劳动者填写的入职登记表、其他在工作过程中能够体现存在事实劳动关系的相关材料;
2、如果缺乏劳动关系存在的证据,要先申请劳动仲裁,确认劳动关系;
3、证明因工受伤的证据:包括是否有证人在场、是否有医疗病历等。在劳动关系确认后,可以向人社局提出工伤认定申请,提供上述相关证据,准确陈述个人受伤的情况,人社局会调查核实。
相关知识推荐
误工费计算公式是什么
劳动者若是受到侵犯,需要对方赔偿误工费的,误工费计算公式:误工费=误工时间*误工收入。受害人有固定收
享受工伤保险待遇的程序是什么
职工享受工伤保险待遇的程序如下:1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工
工伤赔偿协商不成怎么办
在发生工伤后,我们最好首先与用人单位进行协商,如果协商不成,我们最好在事故发生后一个月内到当地劳动部
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节