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我在企业当保安,上十二小时,一个星期白班,一个星期夜班,一个月休4天,厂方算平时加班55小时周末52点5小时,国假一天算10点5小时,这种算法正确吗

讨薪 2022-06-26 22:03 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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