我是应届毕业生，第一份工作试用期还有几天，昨天被辞退了。上午因为睡过头了，请假不批，说当我旷工半天。下午去上班行政找我谈话，说希望好聚好散，让我签了离职申请以及离职手续，也没有说有赔偿金，我想问这样的情况要怎么处理，还能主张赔偿吗

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