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单位受伤了应该索要什么赔偿

工伤索赔 2022-07-18 11:10 人浏览

共8位律师解答

需要结合具体情况分析伤者与用人单位是何种法律关系的，不要的法律关系对应的索赔依据、计算项目、赔偿标准等均不相同的

连江涛律师认证

2022-07-15 16:40

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要申请工伤认定并要求赔偿，有残疾的还要申请残次等级鉴定。我可以帮你办。

蔡灿然律师认证

2022-07-16 11:26

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您好，医疗费，停工留薪期工资，护理费，伙食补助费，康复费，等

牛振平律师认证

2022-07-15 16:49

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看是否你的工伤标准，方便沟通一下帮你解决

孟炤辰律师认证

2022-07-15 17:07

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你好，什么时候受伤的？具体伤情如何？

郭庆梓律师认证

2022-07-15 17:19

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

平台法律顾问团队官方

2022-07-15 16:34

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请问单位有为其够买工伤保险吗

湖南志湘律所律师

2022-07-18 11:10
您这边是在工作时间吗

王璐律师

2022-07-15 16:38