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工厂合同工休息期间意外死亡可以申请什么赔偿吗

工伤索赔 2022-07-19 14:51 人浏览

共11位律师解答

你好！工作期间意外48小时内死亡的可申请工亡赔偿！

郭进律师团队律师认证

2022-07-18 11:51

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你好，可以申请的，有无合同约定

刘斌律师认证

2022-07-18 14:54

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你好，是周末休息期间死亡吗

唐裕文律师认证

2022-07-18 11:47

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你好，是周末休息期间吗

唐裕文律师认证

2022-07-18 11:46

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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

平台法律顾问团队官方

2022-07-18 11:40

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1、工人死亡，要区分不同情况，因工作原因死亡的，可以认定为工亡，享受工亡待遇。如工作期间发病，48小时内死亡的视同工亡，也享受相关待遇。 2、如认为属上述情况，可向当地劳动局申请认定工亡，如能认定书，可享受相关待遇。

傅品权律师

2022-07-19 14:51
有的。具体是工作时间休息还是什么时候呢

赵洪珍律师

2022-07-18 14:47
你好，要看死因和其他具体情况

马俊哲律师

2022-07-18 14:40
你好，这个是要看具体时间的p

吕锐律师

2022-07-18 11:56
你好，请问用人单位有购买社保吗？非退休的被保险人死亡，个人账户储存额一次性退还给其法定继承人或者受遗赠人，无继承人或者受遗赠人的，转入社会养老保险统筹基金；同时被保险人的遗属可以申领丧葬费及抚恤金，均按被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的3倍发给。离退休人员死亡，由社保经办机构一次性支付其抚恤金、丧葬补助费，如有被供养亲属的，还支付供养直系亲属生活补助费。丧葬费为被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的3倍；抚恤金按照上一年度全国居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费标准确定；生活补助费为被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的6倍发给其供养的直系亲属。

丘敏律师

2022-07-18 11:46
您好，可以的，请详细说下情况

张咏莹律师

2022-07-18 11:44