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离职后发现公司没有给缴纳社保

社会保险 2022-08-02 16:59 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者如果主动离职的，不能要求经济补偿的，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险，社保部门可对用人单位加处滞纳金。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2022-07-28 14:46

     咨询我
  • 您好， 您可以申请劳动仲裁解决，要求单位给您补缴社保并支付相关的补偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-07-28 08:53

     咨询我
  • 如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 　　用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-07-27 17:37

     咨询我
  • 可以补缴或者向劳动监察大队投诉举报
    张云飘律师

    张云飘律师

    2022-08-02 16:59
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