您好，由于公司想裁员排多休怎么办

相关知识推荐

• 不愿意加班公司裁员怎么办

  不愿意加班公司裁员，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算

  劳动法

  人看过
  
• 即将休年假突然被公司辞退了怎么办
  申请劳动仲裁维护你的合法权益

  淮北律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 怀孕被裁员公司如何补偿

  怀孕被裁员公司需要支付二倍的经济补偿作为赔偿。公司裁员不能辞退孕妇，裁员辞退孕妇属于违法解除劳动合同，公司应按二倍经济补

  劳动法

  人看过
  

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  

• 公司裁员时可以裁掉孕妇吗

  公司因为某些原因而需要裁员的时候，面对孕妇的时候，可能会疑惑，公司裁员时可以裁掉孕妇吗？下面法律快车

  劳动法

  人看过
  
• 你好，公司裁员，怎么办
  你好，具体是什么情况呢

  丽水律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询

• 公司裁员可以不同意吗

  不需要员工同意，公司都可以直接裁员，但公司裁员不给补偿的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。经济补偿应当按劳动者在本单位工

  劳动法

  人看过
  

• 公司裁员应该怎么赔偿

  公司裁员怎么赔偿公司裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限（实际工龄）直接相关，与劳动合同约定

  劳动法

  人看过
  
• 想休年假 公司不给休怎么办
  可以向劳动局投诉

  南阳律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询
• 请问单位想裁员辞退我怎么办？
  您好，请问公司是以什么理由辞退您

  廊坊律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 月薪不到2000元。超市库存的钱和库存差别很大。要求员工赔偿
  你好！你的问题涉及两个法律问题：一、员工给公司造成的损失，公司可要求员工赔偿；二、若该原告的行为构成

  邢台律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 因为身体不适可以提前离职结束实习吗？所以学校不会发文凭吗？
  按实习合同约定处理，履约

  保定律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 送外卖签订了协议面试时他说底薪2770但是上了半个月他又说是
  根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

  保定律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我没有签订奶茶店的劳动合同，我可以申请仲裁吗？
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  邯郸律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 生病住院了是否可以立马离职
  你好，按规定应该是可以的

  刘同发律师

  人看过
• 事业编试用期辞职没签合同。辞职报告会放在人事档案里吗
  你好，可以向劳动部门投诉的

  刘同发律师

  人看过
• 今年7月份毕业，现在签订了一份劳动合同，打算在6月份解除，没
  如果是学生是无法签订劳动合同的

  刘同发律师

  人看过
• 公司合同写一个月需要上22天但本月有法定节假日怎么办
  你好，需要支付加班费的

  刘同发律师

  人看过