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在公司受了工伤,公司私下跟我说5万,实际上先给我3万,还让我写协议书,协议书能生效吗?

工伤索赔 2022-08-10 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议您考虑,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 要想协议书有效,在书写时需要载明以下几点:第一、签订合同的各方具有完全民事行为能力和民事权利能力。第二、签订的合同是各方当事人真实意思的表达
  • 劳动者受了工伤之后,如果接受私了,在协议的书写中应该注明以下几个方面:第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。第二、明确发生工伤的事实情况
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