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您好,请问劳动仲裁已经赢了,用人单位上诉,劳动者输的机率大吗?

劳动仲裁 2022-08-15 11:51 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,如果对方没有准确的证据是不可以的
  • 具体需要发材料过来看过,建议委托律师
  • 您好,可,沟通一下具体情况。
  • 劳动仲裁赢了,一审输了,上诉条件如下:
    1、在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;
    2、递交上诉状。上诉状的内容包括上诉人与被上诉人的信息、原审法院的信息、案件编号和案由以及上诉的请求和理由。

    法律依据:


    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
    当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
    当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
    第一百六十五条
    上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
  • 劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录,等等
  • 您好,如果劳动仲裁赢,那么输的几率不大。
  • 谁也说不准的,要看你的具体案情,公司方有什么证据
  • 您好,一般没有特殊新证据不会改判
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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