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本人在广东汕头一个私人企业工作了18年整（电工），但一直都没有签过劳动合同，这个情行劳动合同会自动生效吗？受劳动法的保护吗？因本人在厂里是拿固定工资，工资也是比较高，现在厂里生意不是那么好，想要辞退我，说让我去外面找工作，而我在厂里工作一直认真负责，从没犯过厂纪厂规，厂方的理由我想也许就是我的工资高，想另外请工资低一点的，请问象我这种情况我受劳动法的保护吗？如果受保护，我拥有那些权利？谢谢！

其他 2012-04-16 15:21 人浏览
共4位律师解答
  • 如果厂方要辞退你的话是要支付经济补偿金的。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-04-16 15:21
  • 你已经与厂方建立了劳动合同关系，如果厂方要辞退你的话是要支付经济补偿金的。 欢迎来电咨询。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-05 15:46
  • 你已经与厂方建立了劳动合同关系，如果厂方要辞退你的话是要支付经济补偿金的。 欢迎来电咨询。
    黄金山律师

    黄金山律师

    2012-04-05 09:21
  • 18年没有劳动合同，但是已经可以确定你和公司之间是无固定期限劳动合同，厂方不可以随意解除合同，如果解除合同不但有赔偿金还要有经济补偿金。不用担心，受劳动法保护。如有情况请来电咨询。
    朱宝成律师

    朱宝成律师

    2012-04-04 13:13
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