当我在一家公司工作了将近两年，签订的试用期协议是三个月，可是至今没有签劳动合同，没有买社保，如果我离职可以申请赔偿吗？
劳动纠纷
2022-08-31 19:57
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你好，根据你的叙述主动离职没有经济补偿。入职一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同
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你可以要求对方给付未签劳动合同的双倍工资等
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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