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因工致残，可以提前退休吗？

其他 2022-09-03 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 按照伤残等级，可以退出工作岗位或者相适应的工作岗位调整。
    李春芳律师

    李春芳律师认证

    2022-09-03 09:42

     咨询我
  • 对于达到工龄和年龄的集体企业可以提前退休，因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以随时退休。从事特别繁重体力劳动的，离退休不足五年，工龄满十年的，可以退休。

    法律依据：

    《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

    （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

    （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-09-01 15:43

     咨询我
  • 您好，如果因公致残导致丧失劳动能力，无法安排其他工作岗位的，可安排退出工作岗位，享受工伤待遇。
    张宇律师

    张宇律师

    2022-09-01 17:48
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