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离婚后抚养费怎么规定的

子女抚养 2022-09-09 15:52 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,负担抚养费的多少和期限的长短,建议双方先协议。若协议不成,可由法院判决。从司法实践来看,一般法院判决抚养费判定抚养费的标准大致有如下因素: (一)子女生活、上学、就医的实际需要; (二)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的 20-30%,负担两个以上子女,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的 50%。固定收入一般是指工资,工资包括基本工资、奖金、补贴、津贴等;无固定收入的,可依当年收入或同行业的年平均收入来定; (三)当地实际生活水平:这与我国各地生活水平差异较大有关。 抚养费的支付方式,大致可分为:1、一次性支付,双方协商一个抚养费的总额,由一方一次性支付给获得子女抚养权的一方;2、按期给付,例如可以按月、按季或年定期支付给获得子女抚养权的一方,一般支付到子女满十八周岁时止。 家与家律师事务所专注婚姻家事,如有相关法律需求可进一步沟通。 【相关法条】 《民法典婚姻家庭编解释(一)》第53条:抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。 《民法典婚姻家庭编解释(一)》第58条:具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持:(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;(三)有其他正当理由应当增加。 《民法典婚姻家庭编解释(一)》第49条:抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
  • 你好,按照一方收入的月收入20%-30%为标准按月支付。
  • 有固定收入的,按照固定收入的20 %到30%计算抚养费
  • 一方工资收入的20-30%支付抚养费。
  • 你好,双方是否有工资支撑
  • 一般抚养费在离婚时由双方协商支付标准时间及方式
  • 子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑:1、子女生活、就学、就医的实际需要。2、父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金。
  • 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2.有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百... 3.无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 4.有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
  • 你好, 1、有固定收入人群,抚育费一般可按其月总收入的20~30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的人群,抚育费应该依据当年总收入或行业平均收入,参照上述比例来进行确定给付额。3、有特殊情况的人群,可适当提高或降低上述比例
  • 您好!具体案情情况您详细介绍一下
  • 你好,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或全部抚养费,费用和期限由双方协议,协议不成,由人民法院判决。
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