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签订劳动合同的最高年龄有限制吗?

其他 2022-10-09 17:01 人浏览
共2位律师解答
  • 主要是男女的退休年龄不要超过法律规定的限度。
  • 签订劳动合同的最高年龄限制一般是法定的退休年龄,即男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。而最低年龄限制一般是年满十六周岁,如果不满十六周岁的,就属于童工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    《中华人民共和国劳动法》第九十四条

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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