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我爸在工地上受伤公司现在不赔偿怎么办

工伤索赔 2022-10-05 14:53 人浏览

共14位律师解答

你好，工作受伤需要走仲裁流程，先工伤认定，再伤残鉴定，最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下，认定非主要责任可以同步申请工伤，具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。

何福钢律师认证

2022-10-05 14:53

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建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2022-09-29 08:38

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工地受伤，你可以申请工伤认定。工伤认定后，再劳动能力鉴定。公司不赔偿的话，可以申请劳动仲裁。

邝宪平律师认证

2022-09-29 08:51

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属于工伤范畴的应申报工伤，雇佣关系的治疗结束后主张相应赔偿金，有用请点采纳

刘翠元律师认证

2022-09-29 09:33

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你好申请劳动仲裁主张工伤赔偿

李英华律师认证

2022-09-29 09:23

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是否签订劳动合同，可以申报工伤

冯继刚律师认证

2022-09-29 08:33

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您好，可以直接申请劳动仲裁

高昆伦律师认证

2022-09-29 09:39

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先去申请工伤认定然后做鉴定

环赢律师团队律师认证

2022-09-29 10:48

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工地上受工伤应该按下列步骤来理赔：先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；最后按其核定的费用来获得赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。

平台法律顾问团队官方

2022-09-29 08:14

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你好，你爸可以凭有关证据向劳动局的工伤科室申请工伤认定，然后进行工伤赔偿。

刘嘉明律师

2022-09-29 10:57
收集劳动关系的证据，到劳动行政部门申请工伤认定

刘安艺律师

2022-09-29 09:44
您好，哪里的工地，目前伤成什么样了

胡素卫律师

2022-09-29 09:12
你好，先治病，然后提起诉讼合理维权。G

薛晓波律师

2022-09-29 09:10
具体什么情况请您详细描述。

孙可心律师

2022-09-29 08:43