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段律师你好，我父亲在工地上干活，意外死亡，由于没有签署劳动合同，可以算作工亡吗？

工伤索赔 2022-10-13 17:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，如有其他证据证明劳动关系的话也可以争取认定工伤。本人曾办理此类案件较多且取得良结果，详述案情可以专业帮你。
    李波律师

    李波律师认证

    2022-10-13 10:27

     咨询我
  • 您好，如果给单位干活是工伤，如果是给个人干活是人身损害
    郭海娟律师

    郭海娟律师认证

    2022-10-13 17:11

     咨询我
  • 没有签订劳动合同的但有事实劳动关系的，劳动者在上下班过程是发生交通事故死亡的，可以申请工伤认定。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-13 04:06

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