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签约两天没有利用公司资源合同中写乙方单方面解约属于违约但是我与甲方协商了解除协议我还需要赔偿违约金吗

合同违约纠纷 2022-10-15 13:41 人浏览

共9位律师解答

如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。

高昆伦律师认证

2022-10-13 15:46

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您好，协商解除协议的，不属于单方解约；如果您实在不放心的，可以留存证据，在出现纠纷时方便举证。

李玉晴律师认证

2022-10-13 16:03

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解除协议上是怎么写的可以说一下详细的情况

居高律师团队律师认证

2022-10-13 16:35

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协商解除也属于违约，甲方还主张违约金吗

田乾伦律师认证

2022-10-14 06:54

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你好，协议解除不属于违约。

陈慧律师认证

2022-10-15 13:41

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具体什么情况，请详细说明

付丽娜律师认证

2022-10-13 18:03

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个人依法单方面解除劳动合同，如果没有违反与单位之间的服务期约定，或者解约后没有违反竞业限制约定，给单位带来损失的，一般不要赔偿违约金。但有上述情形的，则要按约定去向单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

平台法律顾问团队官方

2022-10-13 15:32

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初步判断是不用，但具体还是要看合同约定的情况

史正威律师团队律师

2022-10-13 15:49
你好，具体是什么合同，内容是什么

李雪律师

2022-10-13 15:47