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你好，我想问下本来国庆我们是三倍工资，结果我生病回老家了，然后老家因疫情封了去不了，认识让我离职，但是他把我的1－3号三倍工资调休了，我是上到五号，他给调休成为了1－8号的工资合理吗？

讨薪 2022-10-19 15:34 人浏览
共2位律师解答
  • 三倍工资按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条 
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-19 14:03

     咨询我
  • 这个主要是看你实际该拿的工资待遇，因为这个原因辞退是不合法的。
    成彩红律师

    成彩红律师

    2022-10-19 15:34
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