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问一下,单位开展班前会每天占用职工十分钟左右的时间,如果无故缺席就被罚款20元,不知道违不违法,而且在不补回占用时间的前提下。单位开展班前会每天占用职工十分钟左右的时间,如果无故缺席就被罚款20元,不知道违不违法

行政处罚 2022-10-20 10:09 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    第十七条
    用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
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