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我在一家国企上班，每天早上五点上班正常的下午两点下班，就是吃饭的人多还有好多外卖天天到点下不了班每天都义务加班原先八个人600左右现在就五六个人了吃饭不算员工都800多员工吃饭人差不多200人加了人吃饭，那么多活啥时候干完啥时候才能下班而且两点以后加的班都没有加班费。我该怎么收集证据到劳动局告去

讨薪 2022-10-22 13:24 人浏览
共5位律师解答
  • 您可进行劳动仲裁，要求其承担 加班费 ，建议委托律师办理，详细情况可电询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-10-21 09:48

     咨询我
  • 您好，用人单位不给加班费的，可以申请劳动仲裁。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-10-21 11:00

     咨询我
  • 您好你加班是有加班费的
    李兴民律师

    李兴民律师认证

    2022-10-21 09:56

     咨询我
  • 你好！可以说说具体情况
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-22 13:24

     咨询我
  • 在我国用人单位强制加班，职工可以通过收集相关的业务记录，通知加班的文字记录、以及拍照、录音的证据取证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《劳动合同法》第六十二条
    用工单位应当履行下列义务：
    （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
    （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
    （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
    （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
    （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-21 00:32

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