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因员工导致的罚款，主管或其他人负有连带责任吗？

行政处罚 2022-10-21 16:53 人浏览
共1位律师解答
  • 这个是要看具体问题的。一般不是很大的问题，就是直接罚责任人；如果发生较大的问题，比如损失惨重，或者影响恶劣等，那么上一级的主管领导也要负连带责任，同样要受到惩罚。如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行政机关，主体不适格。因此，公司无权对员工进行罚款。

    法律依据：

    《行政处罚法》第二条　

    行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

    第九条　

    行政处罚的种类：

    （一）警告、通报批评；

    （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；

    （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

    （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；

    （五）行政拘留；

    （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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    2022-10-21 16:53

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