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请问就是还没到下班时间但是公司要员工先打下班卡后在继续干活合法吗？

其他 2022-11-07 07:39 人浏览

共7位律师解答

当然不合法了，这是逃避加班费的虚伪操作

王晓君律师认证

2022-10-25 10:22

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你好，很高兴为你提供法律咨询服务。

邓庆奋律师认证

2022-10-25 08:40

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先打下班卡后再继续干活，不对

张守成律师认证

2022-10-25 07:25

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工作时间规定：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法
法律依据：
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法

平台法律顾问团队官方

2022-10-25 07:04

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不合法，你可以拒绝或到劳动局投诉

李昆律师

2022-11-07 07:39
您好！如果用人单位不补偿加班费，属于侵权行为，可通过劳动局申请劳动仲裁

刘海星律师

2022-10-25 15:29
这个情况是在规避加班问题，建议你保存证据维权

张维卿律师

2022-10-25 11:06