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发工资单位和交社保单位不是同一个单位,生育津贴怎么算?

社会保险 2022-10-26 15:03 人浏览
共1位律师解答
  • 社保由人力资源公司代缴,但工资由公司发放,生育津贴怎么计算计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数但要注意,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准,两者就高不就低,两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。此外,薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资,再从生育津贴中扣除工资部分,剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资,最终由生育津贴一次性全部发放。
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