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劳动仲裁开庭后,公司律师通知我返岗,3日未到岗,视为旷工,需要签字吗?

劳动仲裁 2022-10-27 11:11 人浏览
共1位律师解答
  • 可不可以不上班,是要根据具体情况来区分的。
    第1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。
    第2、如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班。
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