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你好 正常上班8点 闹钟没响 没起来 九点半才醒回的领导的电话 领导问是现在来还是算休息 我说算休息吧 然后说我无故旷工 罚我钱 合理吗

讨薪 2022-10-27 17:51 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，这个你们沟通很重要，最好协商一下
    沈阳盈科律师

    沈阳盈科律师认证

    2022-10-27 17:47

     咨询我
  • 你好，请详细说下你的主张和诉求
    单治律师团队律师

    单治律师团队律师认证

    2022-10-27 13:42

     咨询我
  • 你好，建议协商解决更好，
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-10-27 17:51

     咨询我
  • 劳动者因不加班被老板扣工资的，可以告老板，可以去当地的劳动行政部门投诉；可以去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-27 13:31

     咨询我
  • 你好，这个要按情况来定了
    辽宁隆丰律所律师

    辽宁隆丰律所律师

    2022-10-27 13:56
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